本年来，湖南省郴州市不苛贯彻落实党中心、国务院和省委省当局稳就业保就业计划摆设，团结“走找思促”运动，构修“五化五联”供职体例，鼓舞就业供职遮盖全民、贯穿全城、辐射全域、提质增效。

　　一、拓渠道，打造多元化平台团结城乡。市本级修筑1000㎡的就业超市，县市区设立就业超市“连锁店”，社区（村）、职业院校、集市等职员群集位置试点作战46个“就业第一站”，供职用人单元2809个。正在工业园区、物流园区、商贸街区等零工职员求职召集的区域，就近就便设立零工驿站41个，帮帮2690人完成果业。兼顾欺骗党群供职站、便民供职核心、户表劳动者供职站等资源，作战67个“家门口”就业供职站，打造“15分钟就业供职圈”。巩固与长三角、珠三角、大湾区等核心区域的劳务团结，正在62个都会设立“劳务团结联络站”，选派专人驻站供职表出务工，完成务工输出104万人次。

　　二、提效率，实施智能化供职联网城乡。推动就业供职与数字本事深度交融，以“郴就业”民多号为载体，开采人岗般配二维码，由郴州人才集团按期公布长三角、珠三角、大湾区、湘赣边、长株潭和市内园区雇用音信，完玉成市扫码找任务，下降劳动者岗亭搜索本钱。拓展“郴就业”平台效力，修筑市级职业才力培训执掌体系，向社会宣布全市116家职业才力培训机构目次、补贴性职业才力培训项目目次和职业才力培训音信，胀励音信对接、培训联动。正在“郴就业”平台引入智能问答体系，归集民多就业创业诉求，实时帮帮求职者处分就业创业困难。

　　三、聚气力，组修专业化队列联络城乡。通过当局添置供职体例完成每个社区（村）1名流社协理员，填塞人社协理员队列，进一步延长人社供职触角。组修就业供职专员队列，正在创修充满就业社区（村）选聘18名高校结业生承当就业供职专员。构造521名就业供职心愿者进园区、进企业、进商会、进高校、进创业孵化基地精准落实中心和省、市就业创业一揽子战略。从非凡务工能人、村干部、网格员、楼栋长中造就劳务经纪人队列，勉励就业供职主动性和踊跃性。

　　四、抓主体，应用商场化机谋联营城乡。作战和认定19家执掌典型、供职精良、孵化得胜率高、创业带头就业效益好、辐射树范效用强的创业孵化基地，入孵创业实体590家，正在孵创业实体吸纳就业11040人，酿成了创业带头就业的精良轮回。扶帮创修劳务品牌，分级造就省、市、县三级劳务品牌，打造中高端才力型劳务品牌3个、高品格供职型劳务品牌2个、文明旅游类劳务品牌3个，民生保证型劳务品牌5个，完成产值414亿元，带头45.3万人就业。赞成发达远景好、带头就业强的企业正在村（社区）设立就业帮扶车间629个，吸纳就业8482人，供给更高质料的家门口就业时机。

　　五、重引发，实行细腻化执掌联动城乡。对推动构修“五化五联”供职体例作战任务成就鲜明的县市区和州里（街道）予以转达赞扬和奖补，引发下层真抓实干，创先争优。修筑楷模选树机造，本年来，选树金牌人社协理员30人、劳务品牌9个、创业带头就业楷模102个和本事高手143人。实行下层平台任务职员才略晋升分级专项培训企图，每年举办树范培训班，对区域内20%的下层平台职员展开培训。修筑市携带联县、县携带联乡、乡干部包村的联点树范机造，完成以县带乡、抓乡促村、上下联动、一体推动。

　　甘肃省定西市僵持把晋升就业供职才略举动破解就业困难的“先手棋”，深化开掘街道社区供职潜力，追求总结出就业专干+网格员+音信员+联络员的“四员”下层就业供职形式，健康美满“音信化+铁脚板”任务机造，帮推就业任务高质料发达。

　　一、“就业专干”倾压供职促就业，买通破解供职赋闲职员结果一公里。街道、社区将任务才略和负担性强的职员确定为“就业专干”，重要担负“网格员”“音信员”任务按期调节调节、就业战略及用工音信推送和就业赋闲数据音信统计核实上报等任务，正在抓好平素就业赋闲立案的同时，担负修筑辖区企业用工微信群，按期不按期向“网格员”“音信员”推送创业就业战略音信。全市共装备112名“就业专干”，客岁从此，累计立案赋闲职员7000多人，核实就业音信2万余条，帮帮就业贫窭职员就业2700多人。

　　二、“网格员”一线摸底传音信，出力破解数据音信搜罗有盲区。全市89个社区从783个网格内评聘975名“网格员”，通过入户走访、电话联络、视频通话、一对一接访等表面，精准驾驭网格区域内核心群体的根本音信和就业情形，并推送创业就业才力培训和市表里企职业单元用工音信。客岁从此，975名“网格员”累计向赋闲职员推送用工音信5万多条，统计城镇新增就业27000多人。

　　三、“音信员”精准对接供岗亭，核心破解赋闲职员马上就近就业难。“音信员”由社区聘任担负企业用工的合连职员承当，重要担负用工需说情形统计反应，依托89个社区506名“音信员”，将空岗雇用音信梳理后第有时刻上传社区“就业专干”，并接纳线上线下相团结体例公布用工音信，通过街道、社区“就业专干”推送“网格员”，以微信、疾手、抖音等序言将用工岗亭供给给辖区赋闲职员。客岁从此，506名就业“音信员”采集汇总就业岗亭10000多个，处分赋闲职员马上就业7000多人。

　　四、“联络员”驻足本职集协力，联动破解就业战略步伐落实不到位。“联络员”团结部分本能职责，推动稳就业战略步伐落实落地和音信资源共享。人社、财务、金融等部分胀励“陇原惠岗贷”和创业担保贷款发放，商场拘押、税务部分踊跃为各式企业和个人谋划者减免税费，发改部分欺骗项目投资拉动就业，工会、住修、人社部分妥洽联动处分欠薪题目。设立“联络员”轨造从此，部分间疏导妥洽特别顺畅，音信传达特别高效，战略落实特别有力，齐抓共管的大就业式样特别明显发力。

　　福修省福州市罗源县以最大限造迁就业供职送至民多身边为抓手，正在全省率先打教育业供职驿站村级供职点，变“人找供职”为“供职找人”，疏通就业“毛细血管”，流畅就业微轮回，鼓舞本地民多就近马上就业，赓续进步民多得意度。

　　一、当局主导＋商场到场，打造一线“就业供职驿站”。一是当局典型就业驿站轨范化作战，引入专业人力资源机构，共搀杂解企业招工难和零工务工难等题目。自2022年4月运转从此，全县已修筑就业驿站81个点位，采纳各式就业筹商4230人次，录入零工职员音信462个,注册企业133家，带头乡下劳动力变更就业3373人，赓续鼓舞民多就近增收。二是构修三级就业供职收集，正在全县人流量召集的村庄容易店、疾递站、村委会等开设驿站点位，由县就业核心按期推送岗亭音信至各州里劳动保证平台，然后再分送至各州里村级驿站，由驿站任务职员遍及宣扬辅导求职职员到村庄容易店等驿站点位举办筹商立案，酿成“驿站求职立案－人力资源机构对接－企业口试－岗前培训－战略奖补”形式，悉数打造县、乡、村三级就业供职收集。三是引入第三方专业供职，通过供职采购，委托第三方人力资源机构，分区域妥洽村、社区富余劳动力雇用任务，完成果业供职“一站式直通车”，胀励就业供职提质增效。四是追求奖补引发机造，通过奖补晋升各方踊跃性，对推介得胜的就业驿站点位及人力资源机构举办奖补创新，勉励就业供职任务的壮大动力。

　　二、精准推介+智能对接，构修高效“就业供职收集”。织密“网格化”+“智能化”就业任务网，正在凤山、松山镇（树范点位）创办下层供职网格化执掌幼组创新，以网格化执掌为抓手，调节专人按期通过微信群及社区通告栏公布并粘贴岗亭音信。正在此之上打造“求职一体化”智能供职体系并开采“罗川驿就业”微信幼标准，求职者以实名进入平台，通过名望名称等选项直接查找岗亭，完玉成流程求职供职自帮。开启“云端化”就业新供职，打造全县首个企业用工音信播送专栏（调频FM88.4），岗亭音信每月按期播报并正在县融媒体核心微信民多号公布。同时，通过“村村响”播送逐日旦夕轮回播报，夸大就业供职宣扬面创新。

　　三、战略帮扶＋多元供职，修筑优质“就业供职平台”。推出“纾企惠民”战略包，出台供职龙头企业用工五条步伐等步骤，出力从赞成企业不变就业存量等方面进一步昭着就业赞成战略，酿成“企业多吸纳、当局多奖补”的良性轮回机造。开启“就业培训”直通车，通过就业供职驿站动态采集求职者才力培训需求并及时送至县职业才力指点核心，帮帮求职者实时般配到培训资源。

　　陕西省安康市岚皋县多措并举夸大就业容量、晋升就业质料、提防赋闲危险，追求出“12345”任务形式，有用途分招工难、用工难、稳岗难、就业难、留人难“五困难目”，以高质料供职帮推高质料就业创新。

　　一、特别“一条主线”抓就业。特别就业优先政策主线，迁就业创业任务纳入全县“一个统揽、四县政策、八项步履”总体摆设，肆意实行“万人就业稳岗步履”，6.3万乡下劳动力有序构造变更就业，2.99万脱贫人丁不变增收，创修充满就业社区29个，打造省级“就业帮扶树范安顿区”1个，荣获“全市就业创业任务进步县”。

　　二、健康“两梗概例”促就业。修筑战略支柱体例。先后同意岚皋县《稳经济增进若干步伐》《万人就业稳岗步履计划》《赓续胀励新社区工场高质料发达若干战略》等系列战略步伐，为胀励创业就业任务供给了强有力的战略支柱。健康供职保证体例。修筑以县级创业就业供职核心为龙头，镇级社会保证供职站为主阵脚，村级劳务公司为最前沿的创业就业供职体例。踊跃推行应用“秦云就业”，开采“供职抵家”微信幼标准，搭修收集供需供职平台，完成务工招工精准对接。

　　三、加强“三个保证”稳就业。一是加强奖补资金保证。管好用活就业专项资金，继续加大财务资金参加力度，每年县级兼顾调节创业就业配套资金不低于1000万元，保证各式创业就业战略落地收效。二是加强劳动权柄保证。赓续展开“根治欠薪专项步履”，实行保证农人为工资付出等专项整饬，凿凿保证劳动者的合法权柄。三是加强督导问效保证。县委、县当局创办狠抓落实办公室和稳岗就业任务专班，盘绕稳岗就业任务落实等方面，实时跟踪督办，并进步考查权重，为胀励全县稳岗就业供给坚忍保证。

　　四、搭修“四个平台”扩就业。一是园区就业平台。不苛落实“人社任务进园区”哀求，胀励人社供职嵌入物业园区、直达核心企业。全县造就当代农业园区204个，扶帮核心农业企业20家、家庭农场495户、农人物业配合社700家，供给就业岗亭8500余个。修玉成市当先的轨范化厂房22.9万平方米，招引万万级入园企业53家，承载民多就近就业5000余人。二是创业孵化平台。加疾发达“归雁经济”，搭修创业孵化平台，造就创业孵化基地5家，辅导劳动力返乡创业861人，近三年发放创业担保贷款1.5亿元，扶帮创业经济实体350余个。三是才力培训平台。参加资金2.2亿元，新修职业才力培训基地7万平方米。近三年展开才力培训680期22824人次、创业培训2168人次，酿成“岚皋巴厨”、岚皋“巧媳妇”家政供职等一批特征劳务品牌。四是劳务团结平台。举办苏陕团结及各式专场雇用会230场次，公布省表里就业岗亭5.2万余个，接纳“点对点、一站式”专车输送返岗复工500余人，帮帮劳动力省表务工3万余人。

　　五、拓宽“五种途径”帮就业。一是新社区工场吸纳一批。全县平常运营新社区工场58家，供给就业岗亭3360个，带头就业2336人，完成百户以上移民燕徙安顿点新社区工场“全遮盖”。二是核心工程项目鼓舞一批。以乡下根蒂举措和市政项目工程作战为核心，辅导劳动力到场核心项目作战，实行以工代赈，完成马上就业。三是灵巧就业处分一批。依托全县灵巧就业用工商场，拓展灵巧就业发达渠道，通过劳务役使、表包用工、非成天造用工、试验等体例，帮帮有需求的劳动力“点对点”送工，“手把手”选岗。四是公然雇用任命一批。通过实行“雨露企图”“三支一扶”、特岗教员、公事员考录和职业单元雇用，帮帮脱贫家庭、未就业大学生等核心群体完成更高质料就业。五是公益性岗亭兜底一批。兼顾人社、林业、交通、水利等各式公益性岗亭资源，开采各式公益性岗亭2425个，安顿就业2394人。

　　山东省济宁经开区踊跃打造“经压供职·帮企强企”职业指点供职品牌，致力推动职业指点供职扩面、增量、提效，让民多就业有门、创业有途、笑业有帮，增收致富饶盼头，甜蜜感、得回感继续晋升。

　　一、高方针打造职业指点任务机造。构修“1+2+3”任务形式，夯实任务根蒂。一是修筑一支职业指点专家库。从全市群多就业供职机构、人力资源供职机构和各式企业中优选156名交易骨干和体会丰盛的企业高管组修济宁市职业指点专家库。二是研发两套职业指点精品课程。与中国劳动和社会保证科学磋议院打开深度配合，团结人力资源商场行情剖释和职业指点任求实行，创办研发团队，面向下层职业指点师队列和高校大学生两大群体，研发教学两头课程。三是构修市县乡三级联动任务机造。定造专属职业测评二维码，常态化展开职业指点进企业、进校园、进社区、进雇用会“四进四展开”任务，踊跃打造县域特征品牌。

　　二、高轨范修筑职业指点对接平台。升级“共享用工”平台，美满供职“菜单”。一方面搭修“共享用工大数据平台”。僵持人才“提供侧”头脑，充满欺骗共享用工互利互惠的上风，打造“共享用工大数据平台”。企业登录平台体系，录入用工余缺音信；劳动者登录体系，录入求职需求、才力程度、资历专长等，体系双向主动般配就业岗亭、职业才力培训、职业指点供职等音信，完成精准对接。该平台自参加行使从此，用户注册达2409人，企业注册55家，近三个月探访量3000余次，为缺工企业和劳动者推送职业指点供职1544条。另一方面组修“企业供职专员”队列。采用第三方添置供职形式，雇用9名惠企供职专员，通过工商注册音信筛选出区内注册企业共3000余家，一对一展开电话探访。团结“我为民多办实事”“人社供职疾办步履”“群多就业专项供职”专项步履，展开职业指点入企、供给职业指点供职。

　　三、高质料供给职业指点贴压供职。推行定造公益供职，经心为民多“烹调”本性化就业大餐，精准测评指点，有力鼓舞了区域民多高质料充满就业。一是“一对一点餐供职”，公布职业指点供职“菜单”。开明线上预定效力，企业和求职者可提前预定“一对一”指点师、职业指点闲讲会等，时刻调节更自正在。搭修公益职业本质测评智能剖释平台，老手业内开创“一人一档”人才评议形式，构修联合的可视化、本性化人才使用画像体例。现已开明职业有趣、日常才略目标、职业价钱观等15个公益职业本质测评模块，正在线对求职者举办评估，主动天生申诉，为职业指点供给科学依照。二是更始职业指点形式，夸大供职范畴。充满调动机构、高校、企业等各方专家踊跃性，体系梳理针对下层职业指点师队列的培训课程，对济宁学院、济宁职业本事学院指示员和职业指点任务职员展开了多期培训。研发了15个“前置化”职业生活策划课程，对高校学生展开“前置化”职业指点100课时。三是充满阐扬“互联网+”效用。开明云讲堂、微课件、测评体系等线上供职体例，让供职对象可通过官网、微信民多号、视频号、抖音号等多平台采纳指点。目前，已展开收集直播59期、录播微课件68期，线万余人次，社会效益明显。创新做好下层就业任事各地有这些革新